Este recurso ofrece una guía sencilla para que las organizaciones sociales integren los principios de diversidad, equidad e inclusión en su día a día. Explica qué significan estos conceptos y por qué son esenciales para construir espacios más justos y respetuosos. Incluye recomendaciones prácticas para usar un lenguaje incluyente, sensibilizar a los equipos y promover una cultura organizacional más abierta y consciente. Además, cuenta con un calendario útil para tener presentes fechas clave relacionadas con la equidad y la inclusión. Al aplicar estos enfoques, las organizaciones pueden fortalecer su ambiente interno y su impacto en las comunidades.
