En Compartamos Con Colombia, entendemos que la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) son pilares fundamentales para construir un entorno de trabajo justo y sostenible. La implementación de nuestra nueva Política de Diversidad, Equidad e Inclusión marca un hito importante en nuestro compromiso continuo hacia un futuro más inclusivo y equitativo.
¿Por qué es importante esta política?
La diversidad enriquece nuestras perspectivas y fomenta la innovación, lo que es crucial para enfrentar los desafíos sociales y ambientales con los que trabajamos. Un entorno inclusivo no solo mejora la cultura organizacional, sino que también promueve la justicia social y la sostenibilidad, valores esenciales para Compartamos Con Colombia.
Esta política busca garantizar que cada persona en nuestra organización se sienta valorada y respetada, independientemente de su origen étnico, género, orientación sexual, capacidades, o cualquier otra característica. Creemos que la equidad es clave para proporcionar igualdad de oportunidades y, a través de esta política, queremos ser un ejemplo en el sector social.
Nuestros principales objetivos son:
- Promover una cultura de respeto y no discriminación
- Integrar la DEI en todos los procesos de la organización
- Fomentar la sensibilización y el conocimiento
Nuestro compromiso
Esta política es solo el comienzo de un viaje continuo. En Compartamos Con Colombia, estamos comprometidos en la promoción de la diversidad, la equidad y la inclusión, no solo dentro de nuestra organización, sino también en el sector social en general. Creemos que al trabajar juntos podemos construir un futuro más inclusivo, equitativo y sostenible para todos.
