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En un mundo empresarial y social cada vez más dinámico, la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) ya no son solo tendencias, sino una necesidad estratégica. Las organizaciones que apuestan por integrar políticas DEI obtienen beneficios tangibles que van desde una cultura organizacional más robusta hasta un incremento en la rentabilidad y una mayor conexión con comunidades y talento.
¿Por qué tu organización necesita una estrategia DEI?
- Rentabilidad y eficiencia
Diversidad es sinónimo de mayor rentabilidad. Según un estudio de McKinsey, las empresas con equipos más diversos de género tienen un 21% más de probabilidades de superar a sus competidores en rentabilidad. En un entorno empresarial competitivo, la inclusión en los equipos no solo mejora la toma de decisiones, sino que también impulsa la innovación y, en consecuencia, los resultados financieros. - Innovación con propósito
La creatividad y la innovación nacen de la diversidad de pensamiento y experiencia, lo que podría impactar directamente en las organizaciones sociales al servicio del bien común. - Atracción y retención de talento
De acuerdo con un estudio de nuestra firma socia Deloitte, el 83% de los trabajadores prefieren trabajar en organizaciones inclusivas. Las estrategias DEI no solo atraen al mejor talento, sino que también reducen la rotación y fortalecen el sentido de pertenencia, aumentando la estabilidad laboral y la cohesión interna. - Reputación y confianza
Las empresas que comunican su enfoque DEI de manera efectiva construyen reputación, fortalecen alianzas y aumentan la confianza con sus públicos. En un mundo cada vez más consciente socialmente, las organizaciones con un compromiso real de inclusión tienen una ventaja competitiva importante.
¿Cómo lo hacemos en Compartamos con Colombia?
Con más de 24 años de experiencia en el sector social y privado, Compartamos con Colombia se ha consolidado como líder en la implementación de estrategias DEI adaptadas a las necesidades de cada organización. Nos especializamos en acompañar a empresas y organizaciones sociales a formular, implementar y medir políticas que transforman el impacto social y mejoran su sostenibilidad.
Nuestro servicio DEI incluye:
- Sensibilización con enfoque DEI. Impulsamos la transformación cultural dentro de las organizaciones a través de sesiones que sensibilizan y educan sobre la importancia de la diversidad y las ventajas de las diferencias.
- Diseño e implementación de estrategias DEI. A través de un diagnóstico claro, ayudamos a las organizaciones a formular políticas DEI efectivas que incluyen herramientas y metodologías para la medición del impacto y el seguimiento.
- Construcción de acciones de responsabilidad social. Trabajamos para posicionar a las organizaciones como actores clave en la transformación social a través de acciones concretas y medibles.
¿Por qué elegir Compartamos con Colombia?
Desde empresas multinacionales hasta importantes actores en Colombia como el Banco de Bogotá y Bavaria, las organizaciones que invierten en estrategias DEI no solo crecen en impacto, sino también en innovación y liderazgo.
Si eres parte de una empresa o organización social que desea avanzar en la creación de una estrategia DEI para fortalecer tu cultura organizacional y aumentar tu impacto social, estamos listos para ayudarte. Te invitamos a tomar acción y formar parte del cambio.
Contáctanos y co-construyamos soluciones conjuntas que impacten y generen valor en la estrategia DEI de tu organización.
Visítanos en: www.compartamos.co
Escríbenos a: nicolas_rodriguez@compartamos.co
